Specjalista ds. promocji i rekrutacji / Broker systemu bonowego

Administracja
Tarnów
Dodane 6 miesięcy dni temu

Opis oferty

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, ogłasza nabór na stanowisko specjalista ds. promocji i rekrutacji / Broker systemu bonowego- w projekcie Kierunek Kariera Zawodowa.

 

Kandydat będzie realizować zadania na stanowisku:specjalisty ds. promocji i rekrutacjiw wymiarze 0,5 etatu oraz Broker systemu bonowego w wymiarze 0,5 etatu -w projekcie Kierunek Kariera Zawodowa.

 

Miejsce pracy: Zespół Zamiejscowy w Tarnowie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony do 30.06.2023 roku z możliwością przedłużenia

 

  1. Wymagania niezbędne:
  • spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku
    o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1260);
  • wykształcenie średnie;
  • doświadczenie związane z obsługą klienta, przedstawicielstwem handlowym lub pokrewne;
  • wiedza z zakresu usług realizowanych przez WUP;
  • wiedza z zakresu zasad obsługi klienta;
  • wiedza z zakresu uczenia się przez całe życie oraz zagadnień związanych z edukacją
    i kształceniem ustawicznym;
  • wiedza z zakresu szkoleń zawodowych;
  • znajomość zagadnień związanych z małopolskimi standardami usług edukacyjno-szkoleniowych;
  • znajomość zagadnień będących przedmiotem projektu;
  • znajomość zasad realizacji projektów współfinansowanych z EFS oraz ogólnej wiedzy na temat EFS, RPO;
  • umiejętność nawiązywania i utrzymania współpracy z klientem;
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • umiejętność samodzielnego planowania pracy własnej i monitorowania działań;
  • umiejętność wystąpień publicznych;
  • umiejętność bardzo dobrej komunikacji pisemnej i ustnej;
  • umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu;
  • dobra obsługa pakietu MS Office;
  • prawo jazdy kat. B.

 

 

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  • preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: dziennikarstwo i komunikacja społeczna, marketing i zarządzanie, ekonomiczne, nauki społeczne;
  • mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami EFS;
  • preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
  • preferowane doświadczenie w realizacji działań promocyjnych, w rekrutacji uczestników oraz realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
  • wiedza z zakresu zadań samorządu województwa i zadań realizowanych przez WUP Kraków.

 

  1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Specjalisty ds. promocji i rekrutacji w projekcie Kierunek Kariera Zawodowa

1)  Upowszechnianie informacji o projekcie pn. „Kierunek Kariera Zawodowa” poprzez inicjowanie, organizację i realizację spotkań indywidualnych i grupowych z instytucjami, pracodawcami, mieszkańcami subregionu.

2)  Prowadzenie bieżącego kontaktu z uczestnikami projektu – udzielanie informacji (m.in. telefonicznie, mailowo, osobiście) w zakresie uczestnictwa w projekcie.

3)  Udział w reprezentowaniu projektu na zewnątrz.

4)  Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu realizowanych zadań.

 Broker systemu bonowego

  • Praca z uczestnikami projektu na terenie całej Małopolski (mobilnie) polegająca na:
  • udzielaniu wyczerpującego wsparcia w zakresie korzystania z Bazy Usług Rozwojowych i innych elementów systemu bonowego;
  • elastycznej obsłudze uczestników projektu w zakresie zawierania umów w terenie;
  • wskazywaniu możliwości rozwoju w ramach systemu bonowego na danym obszarze Małopolski;
  • udzielaniu informacji w zakresie możliwego wsparcia i niwelowanie problemów związanych z niskimi kompetencjami cyfrowymi uczestników projektu;
  • prowadzeniu telefonicznego biura obsługi uczestnika projektu;
  • współpracy z usługodawcami w celu zapewnieniu uczestnikom projektu optymalnej oferty szkoleniowej.
  • Współpraca w ramach postępowań o udzielenie zamówień publicznych związanych z pracą mobilną.
  • Współpraca z instytucjami lokalnymi oraz lokalnymi liderami w zakresie trwałego zakorzeniania systemu bonowego na danym obszarze.
  • Weryfikacja poprawności zapisów umów przez firmy szkoleniowe, zgodnie z zapisami umowy i kartami Bazy Usług Rozwojowych – monitoringi usług w terenie.

 

  1. Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • elastyczny czas pracy;
  • możliwość dofinansowania udziału w szkoleniach i kształceniu pracowników;
  • przyjazną atmosferę w miejscu pracy, wsparcie współpracowników i przełożonego;
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
  • komfortowe warunki pracy.

 

  1. Wymagane dokumenty:
  • podpisany własnoręcznie list motywacyjny uwzględniający nazwę stanowiska, o jakie ubiega się kandydat i na które prowadzony jest nabór,
  • podpisane własnoręcznie curriculum vitae (CV),
  • podpisany własnoręcznie oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej
    się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem),
  • podpisane własnoręcznie oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (zgodnie z załączonym wzorem),
  • podpisane własnoręcznie oświadczenie (zgodnie z załączonym wzorem),
  • kserokopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wykształcenie,
  • kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu o naborzedoświadczenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu – oświadczenie kandydata o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia,
  • kserokopia dokumentów (ukończone kursy, szkolenia, warsztaty i inne) potwierdzających posiadane umiejętności i kwalifikacje wymagane na stanowisku pracy,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego,
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku Kandydatów niepełnosprawnych, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski.

 

w terminie do dnia 14 stycznia 2019 r. (liczy się data wpływu).

Stanowisko pracy

specjalista ds. promocji i rekrutacji / Broker systemu bonowego

Kategoria oferty

Praca

Aplikuj

Renata Wcisło
+48 12 619 85 24
kancelaria@wup-krakow.pl

Cechy oferty pracy

StanowiskoPraca

Aplikuj online