Cenisz swobodę działania, chcesz się rozwijać i czerpać realne korzyści ze swojej pracy? Zostań częścią naszego zespołu jako planer finansowy w Investment Partners!
Misją naszej firmy jest dostarczenie planowania finansowego do każdego gospodarstwa domowego w polskich domach. Obecnie na jednego planera przypada 169.000 osób – to pokazuje, jak olbrzymi jest to potencjał dla naszej branży.
Obowiązki:
Czym zajmuje się planer finansowy?
• przeprowadza analizę sytuacji finansowej klienta, a także poznaje jego cele i potrzeby, opracowuje i prezentuje klientowi indywidualny plan finansowy
• regularnie monitoruje sytuację finansową swoich klientów, a w razie potrzeby aktualizuje założenia planu finansowego
• dba o pozytywne doświadczenie klienta oraz dobry wizerunek firmy
• ciągle rozwija kompetencje z wielu dziedzin tj. wiedza finansowa, ekonomiczna, handlowa, przywódcza…
Wdrożenie i plan kariery:
• praca zdalna
• jasno ustalona ścieżka kariery dla wszystkich współpracowników i związana z tym wysokość prowizji – finanse nie są u nas tematem tabu!
• możliwość wyboru kierunku kariery: planer finansowy (praca z klientem) lub manager zespołu (rekrutacja, wdrażanie i szkolenie współpracowników, zarządzanie pracą zespołu planerów),
• kompleksowe wdrożenie do zawodu, nasi kandydaci przechodzą przez serię szkoleń oraz otrzymują dużą dawkę wiedzy i niezbędnych materiałów do pracy z klientem, a także stałe wsparcie managera, tak długo jak tego potrzebują.
Kwalifikacje:
• wykształcenie minimum średnie
• niekaralność
• biegłe posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie
• wiek >25 lat
Mile widziane
(jeśli spełniasz minimum 3 z poniższych warunków, jesteś idealnym kandydatem!):
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, pewność siebie, asertywność, łatwość w budowaniu pozytywnych relacji z klientami,
• dobra organizacja pracy, zarządzanie sobą w czasie, praca z kalendarzem, punktualność,
• dążenie do ciągłego rozwoju, zdobywania wiedzy i podnoszenia swoich kompetencji,
• doświadczenie w branży finansowej, obsłudze klienta lub na stanowiskach managerskich,
Wynagrodzenie:
Prowizyjne (bez podstawy) zależne od stanowiska oraz uzyskanych wyników. Średnie wynagrodzenie miesięczne w zależności od poziomu doświadczenia:
• początkujący – 4 200 zł,
• doświadczony – 16 000 zł,
• kadra managerska – 25 000 zł
Dodatkowo: bonusy i konkursy sprzedażowe (w tym wyjazdy zagraniczne).
Wierzę, że ambicja i chęć do działania to klucz do sukcesu. Jeśli to Twoje cechy – wyślij swoje CV!
Adres e-mail:
mateusz.urbaniak@inpartners.pl
Adres www:
https://inpartners.pl