Wywiad z Karoliną Michalak, Recruiter in Talent HUB w Faurecia Automotive Polska SA
Jakich kwalifikacji oczekujesz od absolwenta, który wchodzi na rynek pracy?
Od absolwenta oczekujemy przede wszystkim zaangażowania oraz chęci do nauki.
Często mówi się o umiejętnościach miękkich. Czy cenisz je sobie? Jeśli tak to jakie konkretnie?
Jak najbardziej. Spośród wielu kompetencji miękkich – ta która najbardziej dla nas jest istotna to komunikatywność. Czasami pojawiają się sytuacje w których zdarza się nie znać rozwiązania, to normalne, ważne żeby potrafić tą odpowiedź znaleźć a najlepiej się dopytać kogoś kto posiada większe doświadczenie.
Co najbardziej razi Cię w aplikacjach studentów/absolwentów lub w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej z takim kandydatem?
W przypadku aplikacji- zbyt swobodne zdjęcie (jeśli nie masz oficjalnego, po prostu zrezygnuj ze zdjęcia 🙂 ) lub mało profesjonalny adres e-mail. Jeżeli chodzi o spotkanie to brak odpowiedniego stroju, spóźnienie czy brak wiedzy o działalności firmy.
Co sądzisz o krakowskim rynku pracy? Czy coś go wyróżnia na tle kraju?
Jest bardzo ciężko relokować kandydatów, nic dziwnego Kraków to piękne miasto 🙂
Absolwentów jakich kierunków/specjalności studiów najchętniej widziałabyś w swojej firmie?
Jeżeli chodzi o WSEI to najchętniej widzielibyśmy programistów oraz specjalistów z zakresu SAP.
