Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie poszukuje  Kandydata na stanowisko MŁODSZY SPECJALISTA DS. INFORMATYKI

Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie poszukuje  Kandydata na stanowisko MŁODSZY SPECJALISTA DS. INFORMATYKI

Miejsce pracy: Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie, Zakład Termicznego Przekształcania  Odpadów

Oczekiwania:

 średnie kierunkowe (np. technik informatyk KWALIFIKACJA INF.02 lub równoważna) lub wyższe

  • biegła znajomość programów, systemów i narzędzi informacyjnych i informatycznych
  • znajomość zasobów systemu informatycznego.
  • znajomość modeli TCP/IP oraz protokoły: HTTP, HTTPS, SSH, SMTP, DNS,
  • znajomość baz danych SQL, PostgreSQL
  • znajomość administracji domenami MS Active Directory
  • wiedza z zakresu konfiguracji i administracji rodziną systemów operacyjnych Windows, Linux, Unix,
  • znajomość zagrożeń sieciowych oraz systemów i technologii bezpieczeństwa,
  • wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT: systemy operacyjne Windows / Unix, sieci, bazy danych, www,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
  • zaangażowanie i nastawienie na rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników
  • dyspozycyjność
  • umiejętność szybkiego uczenia się i przyswajania nowych technologii
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność planowania i organizacji.

 Zakres zadań: 

  • planowanie i realizacja prac w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
  • planowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa.
  • nadzór nad właściwym działaniem systemów i oprogramowania
  • wsparcie użytkowników w przypadku awarii sprzętu komputerowego lub oprogramowania
  • bieżąca obsługa od strony technicznej i informatycznej,
  • serwis, naprawa sprzętu i infrastruktury IT
  • instalacja i konfiguracja sprzętu oraz oprogramowania
  • szkolenie użytkowników

Oferujemy:

  • stabilne i atrakcyjne warunki pracy
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji
  • szansę zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego
  • bogaty pakiet benefitów pracowniczych

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego

w terminie do 18 marca 2022 r. na adres: kadry@khk.krakow.pl

________________________________________________________

CV kandydatów nie rozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie na swoim CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018  roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późniejszymi zmianami). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji)”

Na podstawie  art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych

z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:

 Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie, adres: 30-347 Kraków, ul. Jana Brożka 3.

  1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@khk.krakow.pl.
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy.
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.
  4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie tych danych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych w trakcie procesu rekrutacji skutkuje wykluczeniem z procesu rekrutacji i usunięciem danych.
  5. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Poprzedni wpis
Sztuka autoprezentacji. Bądź mistrzem pisania aplikacji i rozmów o pracę.
Następny wpis
Social Media Ninja, czyli skuteczny marketing w organizacji
Aktualności
Udostępnij