Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze doradcy zawodowego
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze doradcy zawodowego międzykulturowego – stażysty w Zespole zadaniowym ds. realizacji projektu pn. „Żyj i pracuj w Małopolsce”
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie działa na rzecz utrzymania aktywności zawodowej mieszkańców województwa małopolskiego, a jednocześnie jest inicjatorem wielu przedsięwzięć o randze krajowej. Pracują tu eksperci m.in. z zakresu poradnictwa zawodowego, podnoszenia kwalifikacji osób dorosłych, badań i analiz sytuacji na rynku pracy, programowania działań, funduszy unijnych, wsparcia przedsiębiorców i pracowników.
To jednostka, tworzona przez ludzi KOMPETENTNYCH, AMBITNYCH, KREATYWNYCH, którym praca daje dużo satysfakcji, a przede wszystkim – od których można się uczyć!
Dążymy do tego, aby każdy nasz pracownik czuł się tu dobrze, działał z pełnym zaangażowaniem, był otwarty na współpracę, rozwój i kreowanie nowych przedsięwzięć. Aplikując w nasze szeregi musisz wiedzieć, że cenimy sobie nie tylko Twoją wiedzę i doświadczenie, ale także umiejętności, predyspozycje i motywacje do pracy w danym obszarze.
Zapraszamy do aplikowania na stanowiska w WUP w Krakowie i dołączenia do grona naszych pracowników!
1. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?
• cenimy sobie stabilizację – gwarancja umowy o pracę;
• korzystamy z elastycznego czasu pracy – możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00;
• dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy;
• mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową;
• otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;
• korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby;
• pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji – bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;
• dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego;
• z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku doradca zawodowy międzykulturowy – stażysta:
• wstępne rozpoznanie potrzeb oraz rekrutacja do projektu;
• świadczenie usług w zakresie, diagnozy problemów, określenia możliwości wsparcia w projekcie i zawieranie umów z uczestnikami projektu;
• świadczenie usług konsultacyjnych dla Obywateli Państw Trzecich (OPT) w zakresie rozwiązywania problemów adaptacyjnych, w tym asystowanie OPT podczas załatwiania spraw w innych instytucjach;
• świadczenie usług poradnictwa zawodowego pod nadzorem doradcy zawodowego, w tym udzielanie porad ułatwiających wybór zawodu, nabycie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, diagnozowanie predyspozycji zawodowych;
• współpraca nad rozwojem usług doradztwa zawodowego dla cudzoziemców.
• gromadzenie, opracowywanie, upowszechnianie informacji o zawodach, drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz rynku pracy oraz prowadzenie grupowej informacji zawodowej;
• doskonalenie kwalifikacji zawodowych na zasadach określonych w przepisach Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
3. Wymagania niezbędne:
• spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
• WYKSZTAŁCENIE: wyższe
• WIEDZA DOTYCZĄCA:
• ustawy:
– ochronie danych osobowych i RODO
– o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
– o cudzoziemcach
– o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• znajomość źródeł informacji o rynku pracy i edukacji
• metodyki pracy z osobami dorosłymi
• kontaktu z klientem w procesie doradczym
• UMIEJĘTNOŚCI:
– posługiwania się angielskim w stopniu komunikatywnym
– obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym
– pozyskiwania i korzystania z informacji i analiz rynku pracy
– wykonywania pracy pod presją czasu i stresu
– planowania i organizacji pracy własnej
– analizowania i rozwiązywania problemów
– obsługi klienta
– współpracy w zespole
– budowania relacji z innymi
– komunikacji
– nastawienia na rozwój własny
• CECHY OSOBOWOŚCI:
– terminowość
– odpowiedzialność
– samodzielność
– dyskrecja
– dokładność
– pozytywne nastawienie
– otwartość.
4. Mile widziane:
• WYKSZTAŁCENIE:
– wyższe na kierunku: psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe,
– studia podyplomowe: dot. problematyki rynku pracy (np. zawodoznawstwo, doradztwa zawodowego)
• DOŚWIADCZENIE:
• rok stażu pracy lub potwierdzone inne formy aktywności zawodowej (wolontariat, praktyki, staż)
– we współpracy z OPT
– w obszarze rynku pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej
– w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE
• WIEDZA DOTYCZĄCA:
– przebiegu rozwoju kariery zawodowej człowieka
– zawodoznawstwa
– obowiązujących przepisów prawnych regulujących kwestie zatrudnienia
– rynku pracy i bezrobocia w Małopolsce
• UMIEJĘTNOŚCI: prowadzenia rozmowy doradczej
- Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny,
• curriculum vitae (CV),
• podpisane oświadczenia kandydata do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),
• kopia dyplomu poświadczającego wymagane wykształcenie,
• kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających pożądany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.)
• kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku Kandydatów z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
• kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę w przypadku obywateli innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa,
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku.
Dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski.
Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP.
Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).
6. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
OSOBIŚCIE:
· w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy – I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)
ELEKTRONICZNIE:
· w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy – I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)
ELEKTRONICZNIE:
· za pośrednictwem obywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać „Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie”)
– adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP
– e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25
· pocztą elektroniczną na adres: kancelaria@wup-krakow.pl
POCZTĄ:
· na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków.
7. Termin składania dokumentów: do 10 marca 2025 r. (liczy się data wpływu)