DNI KARIERY WSEI 2025

Tegoroczna edycja Dni Kariery WSEI w nowej formule! Intensywne 2 dni szkoleniowo – warsztatowe, prowadzone przez biznes. Bezpośrednie spotkanie z firmami na targach drugiego dnia; speed date recruitment, strefa doradców, kariery, strefa chill i wiele innych możliwości rozwoju zawodowego! Zapraszamy już 10-11.04.2025. na CAMPUS WSEI

Administratorem Twoich danych osobowych jest Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie, ul. Św. Filipa 17, 31-150 Kraków.
Dane osobowe będą przetwarzane:
• w zakresie niezbędnym do współpracy przy Dniach kariery WSEI, podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO czyli uzasadniony interes administratora,
• w zakresie niezbędnym do realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora danych, którymi są w szczególności ochrona przed roszczeniami, podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Podanie danych w celu współpracy jest dobrowolne ale niezbędne do zgłoszenia, podanie danych w celach marketingowych jest dobrowolne.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny realizacji wydarzenia oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Jeżeli wyraziłeś zgodę na przesyłanie informacji handlowych, dane te będą przetwarzane przez okres 5 lat liczonych od dnia 1-go stycznia roku następującego po dacie wyrażenia zgody.

Na podstawie przepisów RODO masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia swoich danych osobowych, żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, żądania przenoszenia danych osobowych, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na przetwarzanie danych dokonywane przez nas przed jej cofnięciem. Jeśli uznasz, że przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z przepisami, możesz wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane do innych firm na nasze zlecenie. Dzieje się tak najczęściej w przypadku współpracy z konkretnym usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych, dostawcą usług informatycznych). Dostawcy Administratora mają siedzibę głównie w Polsce i w innych krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Niektórzy spośród dostawców mają siedzibę poza terytorium EOG. W związku z przekazaniem danych Użytkownika poza terytorium EOG, w tym do USA, Administrator zadbał, aby dostawcy dawali gwarancję wysokiego stopnia ochrony danych osobowych.
Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Biuro Karier WSEI zaprasza

To będą 2. praktyczne dni, wypełnione szkoleniami i warsztatami, dzięki którym zdobędziecie nową wiedzę, praktyczne umiejętności, rozwiniecie kompetencje miękkie.

To będzie czas networkingu z firmami, nawiązania nowych relacji zawodowych a może i znalezienia pierwszej pracy!

Przyjdź i odwiedź nasz Campus w dniach 10-11.04.2025r.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.

Do kogo kierowane są Dni Kariery WSEI?

Studiujesz stacjonarnie lub niestacjonarnie na WSEI

Szukasz ciekawych ofert praktyki lub pracy

Nie szukasz ofert, ale chcesz dowiedzieć się, „co w trawie piszczy”, jakie wymagania mają pracodawcy i jakie możliwości czekają na Ciebie po studiach

Potrzebujesz pomocy w przygotowaniu CV i dokumentów aplikacyjnych

Chcesz poczuć się pewniej na rynku pracy i w przyszłości łączyć pracę z pasją

Co dla Ciebie szykujemy?

Strefa kompetencji miękkich & praktycznych warsztatów

To miejsce, w którym masz możliwość uczestnictwa w prelekcjach, szkoleniach oraz warsztatach prowadzonych przez osoby z branży – pracowników firm, przedsiębiorców oraz ekspertów branżowych.

Biorąc udział w darmowych warsztatach, masz szansę uczenia się od najlepszych!

Strefa biznesu

W tej strefie masz możliwość bezpośredniej rozmowy ze przedstawicielami firm, którzy drugiego dnia eventu będą mieli swoje stoiska na naszej uczelni.

Tutaj bezpośrednio dowiesz się o aktualnych ofertach pracy/staży; profilu danej firmie, podejmowanych inicjatywach. Na pewno nie zabraknie firmowych gadgetów 🙂

Strefa Speed Date Recruitment

Stresujesz się rozmową kwalifikacyjną?

Boisz się stanąć face to face z rekruterem. Nic strasznego! Weź udział w symulacji rozmowy kwalifikacyjnej z przedstawicielem firmy.

W dniu 11.04.2025 spotykajmy się w strefie Coworking na Speed Date Recuitment : 14:00-15:00

Strefa profesjonalnego cv

W tej strefie znajdziesz doradcę zawodowego, u którego możesz zasięgnąć radę w zakresie wyboru i rozwoju swojej ścieżki kariery, skonsultować swoje CV i lepiej przygotować się do procesu rekrutacji.

Tutaj możesz też wziąć udział w sesji zdjęciowej, w której otrzymasz profesjonalne zdjęcie do swojego cv.

Virtual Job Board

Drugiego dnia eventu, przed Strefa Biznesu (sala Toronto) znajdziesz wirtualną ściankę z aktualnymi rekrutacjami i ofertami pracy/staży i praktyk w firmach, które pojawią się tego dnia ze stoiskami. Nie zabraknie też ofert od naszych obecnych firm partnerskich.

Zobacz, kogo aktualnie szuka biznes i zaaplikuj od razu po evencie 🙂

Strefa Good Lood

Good Lood dla każdego, kto odwiedzi Strefę Biznesu drugiego dnia eventu
(11.04 Sala Torono)

Odwiedź stoiska firm w godzinach 12:00-17:00. Przy wyjściu ze strefy otrzymasz specjalną pieczątkę, która upoważnia do odbioru loda 🙂

Spotkasz Nas na evencie

Bartłomiej „Krakowski Świstak” Piotrowski

Konsultant strategii w biznesie. Pomógł 750 właścicielom firm.

Poprzez konsultacje mentoringowe i szkolenia optymalizuje procesy sprzedażowe i pomaga opracować metody dotarcia do klientów. Wraz ze swoimi klientami tworzy plan działania mający na celu rozwój ich biznesów (tzw. Cykl Świstaka/Przedsiębiorcy) – który wspiera zaawansowanych przedsiębiorców z przechodzenia z roli operacyjnej do roli strategicznej we własnym biznesie. Tworzy i koordynuje innowacyjne projekty. Mentor w różnych projektach (np; w Kraków Miastem Startupów) oraz wykładowca akademicki (np; na Uniwersytecie Jagiellońskim).

LabMasters

Jesteśmy firmą szkoleniową, która organizuje kursy z obsługi programów: Excela, VBA, SQL, Power BI, Tableau, Office 365, R, Python. Naszą misją jest wdrażanie wydajnych metod kształcenia, mających na celu szeroko rozumiany rozwój umiejętności pracy z danymi (od zapisywania i magazynowania, przez wizualizację i analizę statystyczno-ekonometryczną, po raportowanie i prezentację). Od wielu lat współpracujemy z uczelniami wyższymi, organizacjami studenckimi, fundacjami i firmami organizując do studentów i absolwentów bezpłatne webinary. W ciągu niemal 10 lat działalności zgromadziliśmy na naszych webinarach ponad 100 tys. uczestników.

Joanna Pogódź Pracownia Sukcesu

Zaczynała w jednej z największych firm IT w Polsce, mając kilka lat doświadczenia, już wtedy wiedziała, że HR to przede wszystkim ludzie. Przeszła drogę od specjalistki do właścicielki firmy doradczej, wspierającej zarządy w budowaniu kultury pracy. Od ponad 15 lat pomaga liderom i zespołom działać mądrzej i skuteczniej. Ukończyła zarządzanie zasobami ludzkimi na UJ oraz psychologię biznesu na UEK, jest certyfikowaną mediatorką i coachinią kariery.

Ma ponad 30 000 godzin pracy projektowej i szkoleniowej, współpracowała z ponad 70 organizacjami. Specjalizuje się w komunikacji managerskiej, odporności psychicznej, delegowaniu, zarządzaniu stresem, tworzeniu systemów premiowych, Employer Brandingu oraz raportowaniu ESG w HR. Wierzy, że najlepsze organizacje to te, w których liderzy rozwijają się razem z zespołem.

Data Consult

Działamy na rynku od 20 lat. Mamy przeszło 330 Klientów i ponad 4500 użytkowników naszych produktów. Zrealizowaliśmy ponad 450 udanych projektów z branży logistycznej związanym z zarządzaniem magazynami (WMS). Trzon naszej firmy stanowią wysoko wykwalifikowani specjaliści od wielu lat zajmujący się analizami biznesowymi, informatyką, logistyką wewnętrzną, produkcją oraz projektowaniem i wdrażaniem systemów zaawansowanego zarządzania zasobami przedsiębiorstw. Wiedza i wieloletnie doświadczenie pozwala na wsparcie naszych Klientów na wszystkich etapach inwestycji, od analizy potrzeb biznesowych i technicznych po wdrożenie odpowiedniego rozwiązania i jego utrzymanie. Mamy na koncie prestiżowe nagrody i wyróżnienia, m.in. Fair Play, Brylant Polskiej Gospodarki, Efektywna Firma, Gepard Biznesu oraz Mocna Firma Godna Zaufania.

Kraków Miastem Startupów

Jesteśmy organizacją pozarządową, która podejmuje działania szkoleniowe i edukacyjne dla osób prowadzących lub planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej. Oferujemy pomoc młodym firmom poprzez organizowanie programów akceleracyjnych, mentoringowych, a także pomoc w pozyskiwaniu inwestycji. Pomagamy startupom w rozwoju biznesu, wchodzeniu na rynki międzynarodowe i budowaniu sieci kontaktów.

Inprogress

Od 2007 roku Inprogress wspiera profesjonalistów w zdobywaniu praktycznych umiejętności z zakresu zarządzania projektami, portfelem, zmianą i ryzykiem w organizacjach. Nasze nowoczesne szkolenia i konsultacje są dostosowane do dynamicznego środowiska pracy, pomagając w zwinnych transformacjach i efektywnym wdrażaniu zmian. Specjalizujemy się w akredytowanych szkoleniach, takich jak PRINCE2®, AgilePM®, ITIL®, PMI® Authorized PMP® Exam Prep Course czy PeopleCert Scrum Master, które przygotowują do międzynarodowych certyfikacji, zwiększając Twoją atrakcyjność na rynku pracy. Jako Accredited Training Organization (ATO) i Accredited Examination Organization (AEO), współpracujemy z wiodącymi instytucjami, takimi jak APM Group, PeopleCert, PMI, Management 3.0, SJSI oraz ScrumStudy, zapewniając najwyższą jakość edukacji.

IT Challenge

To część Grupy EUVIC, skupiającej ponad 5000 pracowników oraz 19 lat doświadczenia na rynku! Wierzymy, że innowacyjność rodzi się w inspirującym otoczeniu, dlatego stworzyliśmy zespół, w którym każdy członek jest ważny. Działamy razem, uczymy się od siebie nawzajem i rozwijamy się jako jedność.

Jesteśmy wykwalifikowanym i doświadczonym zespołem specjalistów i ekspertów, dostarczającym rozwiązania i usługi podtrzymujące ciągłość procesów biznesowych i wspierające cyfrową transformację biznesu naszych Klientów. Nasze rozwiązania chronią dane i zapewniają nieprzerwaną dostępność systemów w instytucjach finansowych, u operatorów telekomunikacyjnych, w administracji państwowej, ale także w średnich i mniejszych firmach oczekujących kompetencji technicznych oraz wysokiego poziomu jakości świadczonych usług zaprojektowanych na miarę indywidualnych potrzeb.

Współpracujemy z liderami globalnego rynku IT, dostawcami zaawansowanych i innowacyjnych technologii z zakresu ICT.

Splunk

Splunk to firma technologiczna, która specjalizuje się w analizie danych w czasie rzeczywistym. Oferuje oprogramowanie umożliwiające zbieranie, przetwarzanie i analizowanie ogromnych ilości danych generowanych przez systemy IT, aplikacje, urządzenia IoT oraz inne źródła. Produkty Splunk są szeroko stosowane w zarządzaniu bezpieczeństwem, monitorowaniu wydajności infrastruktury IT, wykrywaniu zagrożeń i anomalii, a także w analizie logów. Firma łączy zaawansowaną analitykę z technologią sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, pomagając organizacjom podejmować lepsze decyzje na podstawie danych. Splunk ma swoje biuro także w Krakowie, gdzie rozwija innowacyjne rozwiązania dla globalnych rynków.

DataArt

DataArt to globalna firma inżynierii oprogramowania, która tworzy innowacyjne platformy z zakresu danych, analityki i AI dla wymagających organizacji. Działa w ponad 40 lokalizacjach na całym świecie, zatrudniając 5000+ ekspertów. Współpracuje z globalnymi markami, takimi jak Priceline, Ocado i Flutter Entertainment.

Firma oferuje elastyczne opcje pracy (zdalną, stacjonarną i hybrydową) oraz wspiera rozwój zawodowy poprzez centra nauki, laboratoria badawcze i programy mentorskie. Jest uznawana za doskonałe miejsce pracy, z oceną 4,5 na Glassdoorze i wysoką retencją pracowników (87%).

HSBC

HSBC jest jedną z największych instytucji finansowych na świecie, oferującą szeroki wachlarz usług bankowych. Firma zajmuje się bankowością detaliczną, obsługując klientów indywidualnych i oferując im konta oszczędnościowe, kredyty hipoteczne, pożyczki, karty kredytowe oraz doradztwo inwestycyjne. Oprócz tego, bank świadczy usługi dla firm, pomagając im w finansowaniu, zarządzaniu ryzykiem, doradztwie inwestycyjnym i fuzjach oraz przejęciach. HSBC angażuje się również w bankowość inwestycyjną, oferując doradztwo w zakresie inwestycji w akcje, obligacje oraz inne instrumenty finansowe. Ponadto, firma specjalizuje się w zarządzaniu majątkiem, pomagając klientom w planowaniu inwestycji oraz oferując fundusze inwestycyjne. Działa także na rynkach finansowych, oferując usługi związane z handlem walutami, surowcami oraz innymi produktami finansowymi. HSBC jest obecne w 58 krajach i terytoriach na całym świecie, co umożliwia mu łączenie klientów z globalnymi możliwościami.

Program Dni Kariery 2025

Dzień 1. 10.04 czwartek

Strefa kompetencji miękkich & warsztatów praktycznych

Dzień 2. 11.04 piątek

Strefa kompetencji miękkich & warsztatów praktycznych

Strefa Biznesu
Stoiska firm 12:00-17:00 Sala Toronto

Strefa CV
Doradca zawodowy & fotograf 12:00-17:00 Sala Toronto

Strefa Speed Date Recruitment
14:00-15:00 Sala Rzym

10:00-12:00 Coworking

Automatyzacja pozyskiwania zaufania czyli pasywny profil na Linkedin

Dzięki temu, Twoje doświadczenie i kompetencje przyciągają wartościowe kontakty, bez konieczności aktywnego działania z Twojej strony.

Prowadzący: Bartłomiej „Krakowski Świstak” Piotrowski

Konsultant strategii w biznesie. Pomógł 750 właścicielom firm. Poprzez konsultacje mentoringowe i szkolenia optymalizuje procesy sprzedażowe i pomaga opracować metody dotarcia do klientów. Wraz ze swoimi klientami tworzy plan działania mający na celu rozwój ich biznesów (tzw. Cykl Świstaka/Przedsiębiorcy) – który wspiera zaawansowanych przedsiębiorców z przechodzenia z roli operacyjnej do roli strategicznej we własnym biznesie. Tworzy i koordynuje innowacyjne projekty. Mentor w różnych projektach (np; w Kraków Miastem Startupów) oraz wykładowca akademicki (np; na Uniwersytecie Jagiellońskim).

12:30-14:00 Sala PRAGA

Co zrobić, żeby się dogadać? O kluczowych narzędziach skutecznej komunikacji

W trakcie praktycznych warsztatów dotyczących komunikacji uczestnicy zgłębią i przećwiczą rozróżnianie obserwacji (faktów) od opinii, formułowanie argumentów popierających własne opinie i przekonania w taki sposób, żeby rozmówca był skłonny je usłyszeć i zrozumieć (komunikat „ja” vs komunikat „ty”) i parafrazowanie. Przećwiczone kompetencje stanowią kanon narzędzi efektywnej komunikacji i umożliwią studentom budowanie i utrzymywanie bardziej satysfakcjonujących relacji i kontaktów zawodowych oraz prywatnych.

Prowadzący: Edyta Dziados/Trenerka, konsultantka i facylitatorka/Inprogress/

Trenerka od 2010 roku, specjalizująca się w rozwoju kompetencji psycho-społecznych. Tworzyła programy rozwojowe dla różnych środowisk, realizując projekty w organizacjach pozarządowych i oświatowych. Zarządzała zespołami wsparcia psychologicznego dla dzieci i młodzieży. Współtworzyła Centrum Budowania Bezpieczeństwa i Współpracy TAMA. Pracowała w szkołach i poradniach psychologicznych, diagnozując dzieci oraz wspierając dorosłych w rozwiązywaniu konfliktów. Obecnie wspiera menedżerów w zakresie kompetencji komunikacyjnych, efektywnej współpracy i wdrażania zmian w organizacjach. Tworzy autorskie programy rozwojowe, oparte na myśleniu systemowym, i wspiera organizacje w budowaniu kultury opartej na zaufaniu i motywacji. W szkoleniach wykorzystuje różne formy, takie jak drama, storytelling, gry, symulacje i myślenie wizualne.

14:00-15:30 Coworking

Modelowanie i analiza cyberzagrożeń – MITRE ATT&CK

Szkolenie dostarczy uczestnikom praktycznej wiedzy na temat modelowania i analizy zagrożeń w cyberprzestrzeni z wykorzystaniem frameworka MITRE ATT&CK.

W trakcie szkolenia omówimy kluczowe aspekty ataków na systemy informatyczne, w tym:

Cyber Kill Chain: model identyfikacji i zapobiegania cyberatakom opracowany przez firmę Lockheed Martin, który identyfikuje, co przeciwnicy muszą zrobić, aby osiągnąć swój cel.
Struktura i zastosowanie MITRE ATT&CK: przedstawienie bazy wiedzy o taktykach, technikach i procedurach (TTP) wykorzystywanych przez cyberprzestępców.
Identyfikacja i mapowanie zagrożeń: techniki analizy i rozpoznawania potencjalnych luk w systemach bezpieczeństwa organizacji.
Praktyczne scenariusze ataków: symulacje i analizy incydentów z wykorzystaniem rzeczywistych przykładów.
Strategie obronne: najlepsze praktyki w zakresie wykrywania, reagowania i przeciwdziałania zagrożeniom.

Studenci zdobędą umiejętności w zakresie identyfikacji słabych punktów systemów oraz tworzenia strategii obronnych opartych na rzeczywistych technikach wykorzystywanych przez napastników. Podkreślimy również znaczenie proaktywnego podejścia do cyberbezpieczeństwa, uwzględniającego ciągłe monitorowanie i adaptację do dynamicznie zmieniającego się krajobrazu zagrożeń.

Prowadzący: Krzysztof Tyl

Krzysztof Tyl to ekspert w dziedzinie cyberbezpieczeństwa z ponad 20-letnim doświadczeniem, pełniący funkcję prezesa zarządu w firmie IT Challenge. Jako konsultant specjalizuje się w zarządzaniu bezpieczeństwem i ryzykiem w systemach IT, a także w implementacji polityk bezpieczeństwa teleinformatycznego. W trakcie swojej kariery realizował projekty dla sektora finansowego, telekomunikacyjnego, energetycznego oraz przemysłowego, w tym m.in. dla Ministerstwa Obrony Narodowej i Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego. Jest również zaangażowany w edukację, prowadząc szkolenia i prelekcje na temat cyberzagrożeń i bezpiecznego zachowania w sieci.

18:00-19:40 Online Ms Teams

Webinar: Nowości Excela 365 i VBA w zastosowaniach biznesowych

Część 1. Nowości w Office 365
Poznasz nowe funkcje Excela 365, takie jak X>WYSZUKAJ, FILTRUJ, SORTUJ, UNIKATOWE oraz zakresy rozlane, które ułatwiają pracę bez odwołań względnych i bezwzględnych. Dowiesz się również, jak tworzyć autonaryczne raporty z tablicami dynamicznymi.

Część 2. VBA w zastosowaniach biznesowych
Nauczysz się podstaw VBA, jego składni i tworzenia makr. Poznasz sposoby automatyzacji procesów, co przyspieszy codzienną pracę w Excelu. Warsztaty obejmują zadania i pełne rozwiązania.

Prowadzący: Dr Przemysław Kusztelak/LabMasters

Jego pasją jest zdobywanie wiedzy i dzielenie się nią z innymi. Skupia się na tworzeniu interaktywnych narzędzi wykorzystywanych w analizie danych, od Excela i VBA, przez SQL, aż po narzędzia BI, porównując je z rozwiązaniami programistycznymi, jak R i Python.

Drugą pasją jest nauczanie i badanie różnych metod dydaktycznych. Od 2016 roku prowadzi badania porównujące efektywność kursów stacjonarnych, zdalnych i e-learningowych. Od 2018 roku stosuje metodę Blended Learning i potwierdza jej skuteczność w nauczaniu analizy danych, co sprawia, że zaskakuje go powolne wdrażanie tej metody w edukacji.

9:30-11:30 Coworking

Tworzenie strategii innowacyjnej firmy od zera

Uczestnicy warsztatu poznają nowoczesną koncepcję zarządzania biznesem w oparciu o tworzenie wartości dla klienta. Przedstawione zostanie zaprojektowane przez Alexa Osterwaldera narzędzie „Business Model Canvas”, powszechnie wykorzystane w środowisku start-upowym na całym świecie, jako podstawa do tworzenia modeli biznesowych innowacyjnych przedsiębiorstw.

Prowadzący: Michał Adamczyk/Kraków Miastem Startupów

Michał Adamczyk jest prezesem zarządu Fundacji Kraków Miastem Startupów (KMS), gdzie odpowiada m.in. za program akceleracyjny dla startupów technologicznych na wczesnym etapie rozwoju. Posiada 15-letnie doświadczenie w zarządzaniu organizacjami biznesowymi i społecznymi, jest ekspertem ds. innowacji oraz doświadczonym trenerem i doradcą dla startupów. Ocenił kilkadziesiąt modeli biznesowych dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i jest mentorem w programie akceleracyjnym Akces NCBR. Jako inżynier informatyki stosowanej i magister zarządzania, opublikował kilkanaście recenzowanych prac naukowych w obszarze zarządzania innowacjami.

12:00-14:00 Coworking

Kariera w IT i Operacjach: Nie Biegaj w Kółko, Zacznij Grać Taktycznie

Wielu młodych talentów wpada w ten sam schemat—uczą się wszystkiego naraz, aplikują w ciemno, a potem frustrują się, że nic z tego nie wychodzi. Nie popełniaj tego błędu.

Na tym warsztacie dowiesz się, jak budować swoją karierę mądrze i strategicznie:
🔹 Jakie umiejętności są naprawdę cenione na rynku i jak je rozwijać bez marnowania czasu.
🔹 Jak przygotować się do rekrutacji i wyróżnić się spośród setek kandydatów.
🔹 Jak wykorzystać AI i nowoczesne narzędzia do nauki i budowania kompetencji.
🔹 Jak stworzyć swoją „ścieżkę treningową”, by zdobywać doświadczenie nawet bez pierwszej pracy.

Nie chodzi o to, by biegać sprintem i przepalać tlen! Chodzi o to, by biec we właściwym kierunku. Zapisz się i zacznij grać taktycznie!

Prowadzący: Krzysztof Kapuściński Lead programu „Emerging Talent” HSBC w Polsce

Na co dzień zajmuje się budowaniem ścieżek kariery w technologii i operacjach, pomagając młodym talentom wejść na rynek pracy i rozwijać kluczowe kompetencje.

Jego doświadczenie obejmuje bankowość inwestycyjną, technologie i operacje, zdobyte podczas współpracy z największymi instytucjami finansowymi na świecie, takimi jak HSBC, Citibank i Standard Chartered. Dzięki temu doskonale rozumie zarówno wymagania rynku, jak i wyzwania, przed którymi stoją młodzi profesjonaliści.

Na warsztacie podzieli się praktycznym podejściem do planowania kariery, pokaże, jak mądrze rozwijać swoje kompetencje, wykorzystując nowoczesne narzędzia (w tym AI), oraz zdradzi, czego naprawdę szukają pracodawcy.

12:00-13:00 Rzym

Moje pierwsze CV – warsztaty z przygotowania CV i konsultacje gotowych aplikacji

Moje pierwsze CV to warsztaty, które pomogą Ci stworzyć profesjonalne CV i skutecznie zaprezentować się na rynku pracy. Dowiesz się, jak wyróżnić swoje doświadczenie, nawet jeśli dopiero zaczynasz karierę. Doświadczony rekruter podzielą się praktycznymi wskazówkami, jak dostosować CV do różnych ofert pracy i unikać najczęstszych błędów. Uczestnicy uzyskają indywidualne konsultacje swojego CV, dzięki czemu każda aplikacja będzie bardziej przejrzysta i atrakcyjna dla rekruterów. Twoje CV będzie spełniać aktualne standardy i zostanie stworzone w sposób, który zwiększy Twoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. To doskonała okazja, by przygotować się do aplikowania na staże, praktyki i pierwsze prace na rynku IT.

Dawid Zaporowski/ DataArt

Rekruter z 5-letnim doświadczeniem w branży IT, specjalizujący się w pozyskiwaniu talentów dla firm technologicznych. Pracuje w firmie IT, gdzie wspiera kandydatów na każdym etapie rekrutacji – od optymalizacji CV po przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych. Zna specyfikę rynku IT i wie, jak skutecznie dopasować kompetencje kandydatów do oczekiwań pracodawców.

15:30-16:30 Rzym

Splunk w Praktyce: Jak Pracujemy, Wykrywamy i Reagujemy na Zagrożenia

Podczas spotkania odkryjesz, na czym naprawdę polega praca programistów w branży cyberbezpieczeństwa. Szkolenie zapewni praktyczny wgląd w codzienne życie specjalistów Splunk, ukazując realne wyzwania, z którymi mierzą się każdego dnia. To także doskonała okazja, by zgłębić fascynujące aspekty cyberbezpieczeństwa i poznać kulisy walki z cyfrowymi zagrożeniami.

Katarzyna Pabian; Jakub Węgrzyn

Kasia jest naszą studentką na kierunku Informatyce stosowanej; podzieli się z Wami swoim doświadczeniem i tym, jak łączy pracę ze studiami. W firmie jest junior Full Stack Software Engineer.

Jakub pełni rolę Full Stack Software Engineer.

16:00-17:00 Coworking

STRES, INTERAKCJE I KARIERA – jak rozumieć siebie i innych w środowisku zawodowym?

Podczas spotkania lepiej zrozumiesz, czym tak naprawdę jest stres i jak działa na poziomie ciała i umysłu. Nauczysz się odróżniać stres mobilizujący od tego, który wypala i podcina skrzydła. Poznasz mechanizmy, które stoją za trudnymi emocjami i napięciami w relacjach zawodowych. Dowiesz się, jak konflikty mogą być źródłem rozwoju – a nie zagrożeniem. Zrozumiesz, dlaczego samoświadomość i odporność psychiczna to nie modne hasła, ale konkretne kompetencje przyszłości. Otrzymasz proste narzędzia, które możesz od razu wykorzystać – w pracy, na stażu, czy na uczelni. Uświadomisz sobie, że możesz mieć realny wpływ na swoje emocje, decyzje i relacje. Spojrzysz na siebie i innych z większą łagodnością, ale i konkretnością. To spotkanie pomoże Ci zadbać o siebie, zanim wejdziesz na rynek pracy – i zbudować zdrowy fundament pod swoją karierę.

Joanna Pogódź/Pracownia Sukcesu

Zaczynała w jednej z największych firm IT w Polsce, mając kilka lat doświadczenia, już wtedy wiedziała, że HR to przede wszystkim ludzie. Przeszła drogę od specjalistki do właścicielki firmy doradczej, wspierającej zarządy w budowaniu kultury pracy. Od ponad 15 lat pomaga liderom i zespołom działać mądrzej i skuteczniej. Ukończyła zarządzanie zasobami ludzkimi na UJ oraz psychologię biznesu na UEK, jest certyfikowaną mediatorką i coachinią kariery. Ma ponad 30 000 godzin pracy projektowej i szkoleniowej, współpracowała z ponad 70 organizacjami. Specjalizuje się w komunikacji managerskiej, odporności psychicznej, delegowaniu, zarządzaniu stresem, tworzeniu systemów premiowych, Employer Brandingu oraz raportowaniu ESG w HR. Wierzy, że najlepsze organizacje to te, w których liderzy rozwijają się razem z zespołem.

ZAPISZ SIĘ NA DNI KARIERY 2025

Program Targów Kariery 2024

12:00-13:00, Sala: Toronto

Jak skutecznie się komunikować?

Opis mechanizmów, które wpływają na komunikacje, dlaczego dokonujemy określonych wyborów i czemu jesteśmy podatni na manipulacje – jak na to reagować.

Prowadzący: Radosław Zemło

Radosław Żemło założyciel firmy consultingowej i szkoleniowej 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆. Przez 15 lat był związany z Grupą Pracuj – właścicielem portalu pracuj.pl. Jest trenerem biznesu, coachem i mentorem. Posiada 20 letnie doświadczenie w budowaniu i zarzadzaniu zespołami sprzedażowymi. W ramach działalności swojej firmy zajmuję się opracowaniem strategii dla właścicieli firm i dyrektorów zarządzających. Absolwent Politechniki Krakowskiej & Central Connecticut State University. W wolnych chwilach przemierza świat na amerykańskich motocyklach albo zdobywa kolejne szczyty.

10:00-11:30, Sala: Coworking

Odkrywanie Pasji i Budowanie Ścieżki Zawodowej: Jak Twoje Wybory Mogą Zmienić Świat

Spotkanie z praktykiem biznesowym, który podzieli się swoimi doświadczeniami oraz spojrzeniem na świat z innej perspektywy. Jak różnorodność podejść może przynieść przewagę? Poznaj historię człowieka, który od zera stworzył dwie znaczące firmy: Discovercracow.com, która dostarcza niezapomniane przeżycia milionom turystów odwiedzających Kraków, oraz Wordine Group Ltd w Londynie, działającą w 130 krajach świata i zajmującą się transfery lotniskowe.

Przedsiębiorca który, wywodzi się z wsi, doświadczył zarówno sukcesu, jak i bankructwa w czasie pandemii COVID-19, obecnie powraca z nowym przedsięwzięciem, które ma zmienić świat w zakresie dostaw zakupionych towarów w e-commerce – Happy Pack.

Czy osoba z prowincji, bez formalnego wykształcenia, rozpoczynająca biznes w stodole, może przyczynić się do budowy lepszego świata? Oto moja historia, która:

Zachęca do refleksji nad celami zawodowymi i sposobami ich realizacji w dynamicznym środowisku rynkowym.
Przedstawia inspirującą historię człowieka, który z pasją i zaangażowaniem zmienia świat.
Inspiruje do zastanowienia się nad własnym potencjałem i możliwościami wpływu na otaczającą rzeczywistość poprzez własne działania.
Podkreśla znaczenie planowania rozwoju zawodowego i elastyczności w adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych.

Przez połączenie tych elementów będziesz miał/a okazję zrozumieć, w jaki sposób Twoje wybory zawodowe mogą wpływać nie tylko na Twoje życie, ale również na świat wokół Ciebie. To połączenie inspirujących historii, praktycznych doświadczeń oraz refleksji nad własnymi pasjami i celami może stanowić mocne przesłanie, które pobudzi Cię do działania i świadomego planowania swojej kariery zawodowej.

Prowadzący: Rafał Moryto

Rafał Moryto – założyciel i CEO HappyPack SA, założyciel i SEO DiscoverCracow Wordine Sp. zo.o. Sp. K., założyciel i wspólnik DiscoverPoland – Karolina Lis Sp. K., założyciel i CEO WORDINE Group Ltd Londyn, ma za sobą 27 lat różnorodnych przedsiębiorczych działań, obejmujących handel artykułami rolnymi, sprzedaż artykułów motoryzacyjnych, produkcję węgla drzewnego, handel hurtowy AGD (sprzętem niezmechanizowanym), turystykę lokalną, transport osobowy oraz logistykę przesyłek.

11:00-12:00, Sala: Rzym

Warsztaty tworzenia CV

Szukasz praktyk lub pracy? Pracodawcy nie odpowiadają na Twoją aplikację?
Podczas warsztatów opracujemy metody tworzenia atrakcyjnego CV. Uczestnicy zapoznają się z panującymi trendami w tworzeniu dokumentu oraz poznają najczęstsze błędy CV.

Prowadzący: Krzysztof Tokarz

Krzysztof Tokarz – Kierownik Biura Karier Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki, absolwent ekonomii oraz doradztwa zawodowego w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania, licencjonowany zarządca i pośrednik nieruchomości (ponad 10 lat doświadczenia). Wspiera młodzież w wyborze dalszej ścieżki kształcenia. Organizuje i prowadzi szkolenia dla studentów i absolwentów, odpowiada za współpracę uczelni z otoczeniem. Od 2003 roku związany ze środowiskiem akademickim, pracował również w dziale marketingu, gdzie zajmował się kampaniami rekrutacyjnymi uczelni wyższej, prowadzi zajęcia ze studentami (m.in. autoprezentacja, komunikacja). Koordynuje współpracę uczelni ze szkołami średnimi w ramach projektu Klas Patronackich. W wolnych chwilach jeździ na rowerze i zwiedza świat.

11:00-14:00, Sala: Coworking

Prezentacja firmy Codlake z perspektywy praktyk i jako pracodawcy

Poszukujesz firmy, aby odbyć praktyki zawodowe? Szukasz pierwszej pracy?
Ta prezentacja jest dla Ciebie! Przedstawiciele Codlake opowiedzą jak rozpocząć karierę w branży IT!

Prowadzący: Wojciech Malkiewicz

Wojciech Malkiewicz – Posiada 33-letnie doświadczenie na rynku IT. Pracował dla polskich i międzynarodowych firm. Zarządzał i nadzorował kompleksowe projekty oprogramowania i sprzętu. Tworzył strategie rozwoju biznesu. Dysponuje szerokim zakresem kontaktów na polskim i międzynarodowym rynku wśród dostawców i firm IT. Posiada umiejętność tworzenia zespołów dostawczych z wielu dostawców. Prowadził negocjacje biznesowe, współpracę, nadzorował procesy dostawy i obsługi posprzedażowej.

Prowadzący: Piotr Cichoń

Wiceprezes Zarządu i współzałożyciel Codlake sp. z o.o., absolwent Politechniki Rzeszowskiej oraz Uniwersytetu Warszawskiego, z wykształcenia informatyk i automatyk. Posiada 19 lat doświadczenia w branży IT w szczególności w zakresie technologii i systemów wykorzystywanych w bankowości. Miłośnik biegów dla zdrowia i za ciekawymi projektami, maratończyk.

11:30-12:30, Sala: Praga

ABC nowego przedsiębiorcy

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się gdzie zarejestrować działalność, jakie czekają ich obowiązki wobec ZUS, terminy i wysokość opłacanych składek.

Prowadząca: Anna Wilczek

Anna Wilczek pracownik Inspektoratu Kraków – Nowa Huta

16:00-17:00, ONLINE

Budowanie marki osobistej na Instagramie

Jak zbudować profil marki osobistej w mediach społecznościowych? Jak wykorzystać możliwości SM do budowania zaangażowanej społeczności wokół Twojej marki osobistej? Podczas prezentacji poznasz dobre praktyki i przykłady pozytywnych działań, opartych na case study.

Prowadząca: Maja Kaczor

Maja Kaczor – Social Media Specjalistka, freelancerka, współpracuje projektowo z agencją More Bananas, gdzie opiekuje się kontami klientów w mediach społecznościowych, opracowuje strategie, zarządza komunikacją i pracuje kreatywnie nad publikacjami, tworząc różnego rodzaju content.

12:30-14:00, sala: coworking

Czym przekonać rekrutera na rozmowie o pracę, jeśli nie posiadam jeszcze żadnego doświadczenia?

Podczas spotkania uczestnicy poznają oczekiwania, kulturę organizacyjną pracodawcy. Nawiązana zostanie dyskusja. Rekruterzy opowiedzą o rekrutacjach, o oczekiwaniach względem kandydatów. Będzie to tez okazja do indywidualnych spotkań/rozmów z zainteresowanymi.

Istnieje możliwość skonsultowania CV, doradztwa z rekruterem.

Prowadząca: Izabela Stupak

Zaangażowana, zmotywowana i otwarta na naukę w obszarze Human Resources. Do zespołu Optim Human dołączyła w 2021 i od tego czasu zajmuje rolę Junior HR Consultanta. Ukończyła studia licencjackie na kierunku Administracja na Uczelni Łazarskiego i zdobytą wiedzę wykorzystuje w codziennej pracy z Managerami świadcząc usługę Interim recruiter dla Spółki Exco A2A Polska.

Specjalizuje się w procesach rekrutacji oraz onboardingu na stanowiska średniego szczebla. Z powodzeniem zakończyła kilkadziesiąt rekrutacji do działu księgowości, kadr i płac, marketingu, administracji, analiz finansowych. Lubi podejmować nowe wyzwania, usprawniać pracę swoją oraz zespołu. Uczestniczy w tworzeniu narzędzi rekrutacyjnych, analizuje bieżący rynek pracy, konkurencje i stara się podpowiadać nowe rozwiązania w Optim Human. Jest uczestnikiem wielu tematycznych webinarów, konferencji. Prowadziła również dwa krótkie webinary dla słuchaczy jednych z największych targów pracy – Jobicon.

Iza dodatkowo angażuje się w projekt „Mozaika klimatyczna” w ramach którego przeprowadzamy wspólnie Warsztaty dla pracowników Exco A2A Polska. W kolejnym kroku będą również przeprowadzane warsztaty dla klientów.

Prowadząca: Dagmara Jaśkowska

W 2015 roku dołączyła do wewnętrznego działu kadr i płac Exco A2A Polska. To tutaj zaczęła rozwijać swoje kompetencje w obszaru Human Resources, które mogła wykorzystać w tworzeniu spółki Optim Human. Dzięki dużej samodzielności, zaangażowaniu w pracę oraz motywacji stała się ekspertem m.in. w obszarze rekrutacji, procesów onboardingów, offboardingów pełniąc dzisiaj rolę HR Business Partnera. Chętnie doradza klientom w procesach w obszarze HR, uczestniczy w budowaniu ścieżek rozwoju pracowników, jest wsparciem dla Managerów.

Potrafi łączyć pracę zarówno do wewnątrz biznesu jako doradca Zarządu, Managerów, Pracowników zapewniając wysokiej jakości obsługę zgodną z przepisami prawa pracy, a także pracę dla klientów zewnętrznych jako Consultant analizujący i odpowiadający na aktualne potrzeby.

Otwarta na nowe wyzwania oraz usługi jakie Optim może świadczyć dla swoich klientów. W ostatnim czasie samodzielnie prowadziła projekt rozszerzenia działalności spółki o pracę tymczasową, oraz zaangażowała się w kompleksową obsługę klientów w obszarze leasingu pracowniczego.

Jest magistrem psychologii, którą ukończyła na Uniwersytecie SWPS. Praca w obszarze HR jest dla niej inspirująca i angażująca do dalszego rozwoju, dlatego postanowiła ukończyć proces certyfikacji do przeprowadzania konsultacji narzędziem TTI Success Insights. Uczestniczy w licznych szkoleniach, warsztatach, webinarach. Sama była zaangażowana w prowadzenie webinaru na temat RODO oraz wewnętrzny projekt OPTIM HUMAN, gdzie razem z gośćmi rozmawiała na ważne tematy z obszaru HR. Dodatkowo razem z Izą prowadzi warsztaty z Mozaiki Klimatycznej.

Firma: Optim Human

14:00-15:00, sala: Barcelona

Warsztaty z rozmowy kwalifikacyjnej

Podczas warsztatów poznasz techniki prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotujesz się do trudnych pytań.

Prowadzący: Krzysztof Tokarz

Krzysztof Tokarz – Kierownik Biura Karier Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki, absolwent ekonomii oraz doradztwa zawodowego w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania, licencjonowany zarządca i pośrednik nieruchomości (ponad 10 lat doświadczenia). Wspiera młodzież w wyborze dalszej ścieżki kształcenia. Organizuje i prowadzi szkolenia dla studentów i absolwentów, odpowiada za współpracę uczelni z otoczeniem. Od 2003 roku związany ze środowiskiem akademickim, pracował również w dziale marketingu, gdzie zajmował się kampaniami rekrutacyjnymi uczelni wyższej, prowadzi zajęcia ze studentami (m.in. autoprezentacja, komunikacja). Koordynuje współpracę uczelni ze szkołami średnimi w ramach projektu Klas Patronackich. W wolnych chwilach jeździ na rowerze i zwiedza świat.

Sale: Rzym oraz Barcelona

Spotkanie ze StoneX

Plan spotkania:

10:30 – 11.00 – Kasia Milenkiewicz, Head of UX Research, Intro to StoneX and to the UX Research Team she is now building.

11:05 – 12:30 – „Na tropie insightów: czym zajmuje się badacz UX?” eng: „On the trail of insights: What Does a UX Researcher Do?” for a smaller group of people who will sign up earlier (20 people max) Olga Strembska, Mid UX Researcher

12:40 – 13:10 – Shelly Katyal, Early Careers Recruiter and Aneta Bochenek – Early Careers and Employer Brand at StoneX – talking about StoneX Early Careers opportunities / process etc.

Prowadzące: Olga Strembska, Katarzyna Milenkiewicz – Haczek, Aneta Bochenek

Olga Strembska – Badaczka i projektantka UX z zapleczem naukowym i holistycznym podejściem. Od ponad 5 lat tworzy produkty cyfrowe w duchu projektowania skoncentrowanego na człowieku. Wierzy, że user experience to sposób myślenia, który zmienia świat. Wykłada projektowanie na Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie oraz Uniwersytecie WSB Merito w Warszawie. Ponadto od kilku lat jest zaangażowana społecznie m.in. w rozwój innowacyjnych szpitali w Fundacji K.I.D.S. oraz edukację technologiczną kobiet w programie Tech Leaders.

Katarzyna Milenkiewicz – Haczek – A seasoned Product Manager with a knack for people and extensive experience in fintech and internet technologies. Additionally, a Design Thinking moderator and a vigilant UX scout, growth hacker at an advanced level. Over the years, I had the opportunity to gain experience from the best in the industry across various sectors, including finance, insurance, automotive, luxury home appliances, and the cosmetics industry. Everywhere I went, my primary task was to maximise satisfaction and usability for end-users. I utilise the techniques learned to tackle complex human and product problems in my daily work in a very agile way! My teams achievements include platforms that received the Polish Project Excellence Award and securing over 10 million in grants for the development of a biometric ecosystem. Presently, I am running UX Research Team of a global finance franchise company StoneX. ’m also a part of Women in Technology Poland where we are supporting women in their careers in IT. In a free time, you can find me in the kitchen and lately, doing kilometres on a walks with my toddler! Have a product or human-related problem to solve? Give me a call!

Zdjęcia z poprzedniej edycji Targów Kariery WSEI 2023!