W dniach 20-24 kwietnia 2021 r. odbyła się już piąta edycja Mini Dni Kariery, organizowanych przez Wyższą Szkołę Ekonomii i Informatyki w Krakowie. Wydarzenie miało na celu pomoc młodym ludziom w wejściu na rynek pracy, znaleźć oferty stażu, praktyk. Dzięki szkoleniom podniesiemy kwalifikacje uczestników wydarzenia.

Wydarzenie skupiło:

  • 848 aktywnych uczestników
  • 990 minut szkoleń
  • 22 prowadzących
  • 15 spotkań
  • 12 firm i przedstawicieli biznesu

Całe wydarzenie odbyło się online, poprzez platformę MS Teams.

 

Poniżej prezentujemy wyniki ankiet przeprowadzonych w ramach wydarzenia (wybrane kwestie):

Analizie poddano studentów biorących udział w spotkaniach organizowanych w ramach Mini Dni Kariery. Spotkania zostały zorganizowane na platformie MS Teams w dn. 20-24 kwietnia 2021 r. W spotkaniach wzięło udział 848 osoby (studenci WSEI, uczniowie klas patronackich, nauczyciele, osoby z innych uczelni). Większa część spotkań została nagrana i jest dostępna dla studentów WSEI na odpowiednim kanale. Pozyskano 77 ankiet.

Program Mini Dni Kariery dostępny na stronie wydarzenia: TUTAJ

Czy poleciłabyś/poleciłbyś znajomym udział w Mini Dni Kariery?
TAK – 76 odpowiedzi
NIE – 1 odpowiedzi

Jak oceniasz organizację warsztatów?
Lepsza niż się spodziewałem/-am – 42 odpowiedzi
Taka, jak się spodziewałem/-am – 33 odpowiedzi
Gorsza niż się spodziewałem/-am – 2 odpowiedzi

Wybrane rozwinięcia odpowiedzi z powyższego pytania:

  • wszystko zostało wyjaśnione konkretnie, ale jednocześnie nieskomplikowanie.
  • Ciekawe i praktyczne tematy wybrane na spotkania z gośćmi.
  • bez problemów sprzętowych, przesunięć w czasie
  • Osoba doświadczona, zajęcia prowadzone bez zastrzeżeń. Wiedza praktyczna
  • Ciekawy gość, cenne informacje, profesjonalna prezentacja.
  • Właściwa promocja warsztatu, wszystko zrealizowane bez opóźnień
  • pełna profesjonalność, temat wyczerpany
  • PEŁNA PROFESJONALNOŚĆ W PODEJŚCU DO TEMATU
  • Temat został w właściwy sposób wyczerpany i dokładnie omówiony.
  • Uczestniczyłam rok temu w Mini Dniach Kariery i było bardzo podobnie. Jednakże w tym roku są ciekawsze tematy i nie tylko marketingowe.
  • Świetne przygotowane wydarzenia, interesujące tematy
  • Dowiedziałem się rzeczy które raczej były oczywiste, raczej odpowiadanie na pytania było ciekawsze
  • Prowadzący wykwalifikowani, bardzo jasne tematy, z których można dużo wynieść na przyszłość. Bardzo przyjemnie się słucha
  • Zajęcia przeprowadzone były w sposób taki jak powinny być w mojej opinii
  • Wszystko było na wysokim poziomie
  • Bardzo ciekawa tematyka 🙂
  • Wszystkie są dla mnie ciekawe. Wracam na rynek pracy po 6 latach na emigracji więc bardzo jest to dla mnie ciekawe
  • Podoba mi się fakt, iż zostali zaproszeni ludzie z firm i przedstawiają realia zatrudnienia lub pracy
  • Było to świetnie zorganizowane, sporo treści i duża swoboda zadawania pytań
  • Przygotowanie merytoryczne prowadzących było takie jakiego się spodziewałem.
  • Wszystko przebiegło bez zakłóceń. Prowadzący byli przygotowani technicznie
  • Bardzo miło/możliwość zadawania pytań/prowadzący ma kamerkę
  • Spotkanie było interesujące i dobrze zorganizowane. Polecam
  • warsztat był bardzo fajnie zorganizowany, mimo drobnych problemów z aplikacją Teams przyjemnie się go słuchało
  • Bardzo dobra organizacja, brak problemów
  • Wszystko jest dokładnie wyjaśnione. Jasne odpowiedzi na pytania.
  • Warsztaty zostały przeprowadzone sprawnie oraz bardzo ciekawie
  • Bardzo ciekawy temat, zainteresowałam się
  • Bardzo profesjonalnie przeprowadzone spotkanie.
  • Prezentacja z dużą ilością ciekawostek, pomocna przy podróżach zagranicznych.
  • Szczegółowo i dużo informacji na temat etykiety o których nie miałam pojęcia. Ciekawe zajęcia.
  • Wszystko było ok, czasowo zaplanowane , żadnego poślizgu, ciekawe wykłady
  • Wszystko przebiegło bez zakłóceń technicznych.
  • Warsztat prowadziła osoba z doświadczeniem praktycznym, było kilka przykładów z życia co sprawiało, że wykład był ciekawy i interesujący.
  • Dobra jakość połączeń, brak problemów technicznych, brak lagów
  • Wszystkie kwestie przedstawione bardzo ciekawie.
  • Spodziewałem się jakiegoś sztywnego biznesmana, a Bartłomiej okazał się super prowadzącym.
  • Było naprawdę ciekawie
  • Fajne case study. Dobrze się bawiłam a zarazem zdobyłam wiedzę
  • Spodziewałem się wykładów, a był warsztaty
  • Bardzo dobra komunikacja, świetne ćwiczenia.
  • Sympatyczna prowadząca, uśmiechnięta, komunikatywna, z wiedzą, warsztaty aktywne! rozbudziła uwagę
  • Interesujący temat i prowadząca, która zachęciła do dalszego zgłębiania poruszonej tematyki. Chętnie wezmę udział w kolejnych zajęciach z tą prowadzącą w przyszłości:)
  • Zajęcia prowadzone w sposób bardzo przyjazny i komfortowy. Świetne zorganizowanie i współpraca z uczestnikami.
  • było bardzo ciekawie

Jak oceniasz sposób prowadzenia zajęć przez trenera?
Średnia ocena wszystkich szkoleń: 4,68

Skąd dowiedziałeś/-aś się o spotkaniu?

  1. Wirtualny Dziekanat – 14 odpowiedzi
  2. Strona internetowa Biura Karier – 7 odpowiedzi
  3. Profil FB uczelni – 8 odpowiedzi
  4. LinkedIn – 2 odpowiedzi
  5. Newsletter / wiadomość e-mail – 4 odpowiedzi
  6. Znajomi z uczelni – 6 odpowiedzi
  7. Samorząd Studencki WSEI – 2 odpowiedzi
  8. Nauczyciel ze szkoły średniej – 14 odpowiedzi
  9. Wykładowca WSEI – 20 odpowiedzi

O czym chciałbyś posłuchać na warsztatach / szkoleniach organizowanych przez Biuro Karier WSEI? Co Cię interesuje? (wybrane odpowiedzi)

    • gdzie szukać pracy
    • tematyka stresu spowodowanego pracą, itp
    • Mocne i słabe strony pracownika rekrutacja
    • Esport, managment esportem
    • Jak szukać praktyk jeśli nie jestem pewien czy moje umiejętności są wystarczające do danej pracy
    • o rozwoju
    • rekrutacja
    • Praca w firmie gdzie mamy dostęp do poufnych informacji, jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
    • współpraca z innymi narodowościami
    • Założenie własnej działalności praktyczne porady, na co uważać, czego unikać
    • najlepsze miejsca pracy/ zawody dla młodszych
    • Jak rozpocząć działalność?
    • Coś w stylu jak pokazać się przełożonym by czerpać większe korzyści niż szeregowy pracownik.
    • Sposoby na usprawnianie pracy zespołów.
    • Kariera Informatyka/Programisty mieszkającego w Polsce, a pracującego jako zatrudniony w firmie znajdującej się za granicą. Jak to wygląda ?
    • Więcej o rekrutacji, organizacja czasu lub motywowanie, jak poradzić sobie ze stresem przed rozmowa kwalifikacyjna
    • Tematy związane z marketingiem
    • Praca w międzynarodowych korporacjach
    • Jak jako freelancer wydawać gry na platformach takich jak steam/sklep play, jak to wygląda gdy mam już produkt i chcę go wypromować
    • Pierwsze dni po zatrudnieniu, na co zwracać uwagę, o co pytać itp., aby rozpocząć pracę w jak najlepszy sposób
    • więcej warsztatów na temat zarządzania sprzedażą, zaprosić kolejną firmę korporacyjną jak to u niej wygląda
    • Nowoczesny marketing
    • Zarządzanie stresem – radzenie sobie w trudnych sytuacjach zawodowych i prywatnych.
    • O pracy za granicą jako Informatyk/Programista.
    • Krótkie szkolenie, jak być w przyszłości dobrym kierownikiem zespołu
    • Powrót na rynek pracy po dłuższej przerwie
    • Wiedza dotycząca pozyskiwania pracy
    • Na co zwracają uwagę pracodawcy podczas przeglądania CV
    • Im więcej o stażach i praktykach tym lepiej
    • Temat metod nauki języka angielskiego, pod poszczególne branży. Skąd pozyskiwać słówka, lekcje w technicznym języku.
    • Programy stażowe dla osób pracujących już na umowę o pracę w innej firmie.
    • Jak założyć działalność gospodarczą od początku do końca oraz jak starać się o dotacje z urzędu pracy czy też z Unii Europejskiej na 1 działalność lub na jej rozszerzenie.
    • Prezentacje i wystąpienia publiczne.
    • jak zachowywać się w trudnych sytuacjach np. zwolnienie z pracy, upomnienie nagana. jak przekazywać takie informacje pracownikom.
    • Rozwój osobisty te temat można ciągnąć w sumie w nieskończoność 🙂
    • Proces zakładania firmy.
    • Czekam na wykład co zrobić, aby przejść drogę „od zera do milionera” 🙂
    • user experience
    • Rozwój kompetencji miękkich
    • Jak stworzyć idealną markę z powodzeniem na lata.
    • Szkolenia z umiejętności miękkich i rozwoju osobistego.
    • Jak pisać CV
Poprzedni wpis
Spotkanie organizacyjne w sprawie praktyk zawodowych – wyniki ankiet
Następny wpis
Ruszyła rekrutacja do projektu „Łap skilla!”
Aktualności
Udostępnij